Het geheim van moeiteloos ontbureaucratiseren
| Datum: | 15 maart 2012 |
| Locatie: | Franeker Management Academie |
| Docent: | Drs. Marjan Hoogendijk |
| Kosten: | normaal € 395 (excl. btw) maar bij aanmelding voor 12 februari 2012 voor € 350 (excl. btw) en ontvang gratis het boek "25 voorbeelden om bureaucratische patronen te doorbreken" |
Hoe zou het zijn om de tijd die nu besteed wordt aan stroperigheid en onproductieve gewoonten of systemen te transformeren in een stroom van verbeteracties? Acties die je medewerkers energie geven, je klanten aangenaam verrassen, en je organisatie rendabeler maken. En dat terwijl je toch niet minder maar juist meer ‘in control’ bent? De algemene opvatting is dat er aan bureaucratie nauwelijks aan te ontsnappen valt. Toch bewijzen steeds meer vernieuwende organisaties het tegendeel. Juist nu zijn er volop kansen voor organisaties die zich anders gaan organiseren.
In deze inspiratiedag ontdekt u het geheim achter hoog presterende organisaties. Hoe u hier direct mee aan de slag kunt, zelfs als de rest van uw organisatie hier nog niet mee bezig is. U past de kennis direct toe op uw eigen situatie, zodat u aan het eind van de dag naar huis gaat met een concrete ideeën.
- U leert drie strategieën die succesvolle leiders gebruiken om het verschil te maken tussen ‘doormodderen’ en ‘wow’;
- U leert wat de allerbelangrijkste vraag is, die u aan iedereen met wie u werkt kunt stellen, om belemmerende patronen te doorbreken.
- U leert het geheim achter het op gang brengen van eenvoudige acties met het grootst mogelijk effect;
- U gaat naar huis met concrete verbetermogelijkheden die aansluiten bij uw persoonlijke situatie
Tijdens deze intensieve praktijkdag worden interessante cases behandeld die u laten zien welke winst er te behalen is met deze vernieuwende managementbenadering.
Programma
| 09:00 | Ontvangst met koffie |
| 09.30 – 10.30 | Vier megatrends die organisaties de komende 5 a 10 jaar onherstelbaar gaan veranderen, en hoe overmatige bureaucratie de transitie om hier succes op in te spelen belemmert. |
| 10.30 – 10.45 | Koffie |
| 10.45 – 11.00 | Wat wel: De drie p’s; kompas voor succesvolle changemakers |
| 11.00 – 11.30 | Purpose. Wie een waarom heeft, kan ieder hoe creëren. Ervaar hoe focussen op purpose u oplevert om moeiteloos medewerkers in beweging te brengen en klanten te verrassen. |
| 11.30 – 12.30 | Passion. Organiseren is in hoofdzaak het stroomlijnen van energie en de motivatie om te willen bijdragen aan een zinvol doel. Ontdek wat nodig is om motivatie te mobiliseren. |
| 12.30 – 13.30 | Lunch |
| 13.30 – 14.30 | (social) Profit. De organisatie van de toekomst is beter en goedkoper. Uw diensten moeten het wow-effect opleveren bij klanten, en tegelijkertijd moet u goedkoper werken en voldoen aan alle eisen. Leer hoe je juist in het overbruggen van de ogenschijnlijk onmogelijke tegenstellingen uw belangrijkste bron voor innovatie en succes vindt. |
| 14.30 – 14.45 | Koffie |
| 14.45 – 16.00 | Be the change. Iedere verandering jou. Kleine acties kunnen grote effecten hebben, maar dan moet u die acties wel nemen. Ontdek precies wat u belemmert en wat u nodig heeft om zelf in beweging te komen, en wordt zo de bron van vernieuwing en verbetering voor uw eigen omgeving. |
| 16.00 – 16.30 | Open space; vervolgstappen, open vragen, afronden. |
Deze dag is gebaseerd op jarenlange ervaring met het opleiden en coachen managers, leidinggevenden en kwaliteitsmanagers en change makers.
Docent
Drs Marjan Hoogendijk; meer dan 15 jaar ervaring als organisatiecoach, docent en ontwikkelaar van managementopleidingen, auteur en oprichter van Kwaliteit.com Organisatieadvies.
Marjan Hoogendijk is oprichter en eigenaar van Kwaliteit.com Organisatieadvies, - gecertificeerd - coach en docent. In haar adviespraktijk concentreert zij zich op veranderprogramma’s voor organisaties in de professionele dienstverlening en de non-profit die meer social profit willen bereiken. Zij is kerndocent bij de VO Management en Organisatieontwikkeling waar managers opgeleid worden om vanuit eigen kracht zinvolle veranderingen te initiëren en leiden. Tevens is zij hoofdredacteur van het vaktijdschrift Sigma, van Kluwer.
Tijden
| Ontvangst | 09.00 |
| Start | 09.30 |
| Eindttijd | 16.30 |
Bestemd voor
Managers, leidinggevenden en interne adviseurs in professionele dienstverlening en non-profit die bezig zijn met de toekomst van hun organisatie.
Deelnemers ontvangen een ingebonden exemplaar van het e-boek ’25 voorbeelden om bureaucratische patronen te doorbreken’ en een exemplaar van het boek ‘Hart voor Kwaliteit’, met 6 impact vragen die u aan het denken zetten over hoe organisatieontwikkeling te versnellen.
Toelichting Marjan Hoogendijk op haar workshop
"Op deze inspiratiedag geef ik u een nieuw perspectief op wat er in de dagelijkse praktijk van uw organisatie gebeurt, en uw rol daarin. Veel mensen in de professionele dienstverlening, of in de non-profit hebben bewust gekozen voor deze sector. Ze houden er van om hun talenten in te zetten voor mensen of voor de maatschappij. Helaas zijn veel organisaties in de dienstverlening, de zorg en de non-profit in een ontwikkeling geraakt die de realisatie van de oorspronkelijke doelen belemmert".
"Dat zorgt niet alleen voor frustratie, verdriet en gebrek aan werkplezier. De organisaties worden ook te duur, te traag en spelen niet goed genoeg in op de wensen en behoeften van klanten. Zodra er elders een beter alternatief ontstaat komen ze in de problemen. Inmiddels bedreigt dit het voortbestaan van vele organisaties of organisatieonderdelen".
"Dit hoeft niet zo te gaan. Door zelf anders te gaan kijken en te weten waar je op moet focussen, te leren hoe je medewerkers motiveert om 'de goede dingen' te doen, ontdek je de kansen die er juist ook in deze situatie te vinden zijn."
U ontdekt hoe u uw invloed kunt uitoefenen en vergroten, zelfs als u nu het gevoel heeft dat u in uw organisatie 'een roepende in de woestijn' bent. U vergroot niet alleen uw eigen werkplezier en loopbaankansen, maar draagt ook bij aan een succesvolle toekomst voor de organisatie.