NieuwsDe verkiezing voor de Dutch Business Intelligence Award, is in volle gang. Organisaties uit diverse branches dingen mee naar de trofee en titel die op 14 februari 2012 tijdens het Jaarcongres Information Management. Op deze dag zullen de drie genomineerde organisaties hun laatste wapens in de strijd gooien om de felbegeerde intelligence Award te winnen.
Onder de kandidaten bevinden zich al een online bank, een hypotheekverstrekker, een duurzame plantenkwekerij, een landelijke bakkerijketen, een internationale handelsonderneming, een grote overheidsinstelling, een onderwijsinstelling, een vooruitstrevend gezondheidszorgbedrijf, een consultancy firma en diverse retailers.
Deze organisaties hebben één ding gemeen. Ze zijn slim. Ze analyseren en gebruiken hun informatie doelbewust en continu voor procesverbetering en innovatie. Ze weten hun zakelijke intelligentie met succes te verzilveren en behalen daardoor veel betere resultaten dan gisteren en nog belangrijker, hun concurrenten! Tot de eerdere awardwinnaars behoren Albert Heijn, Walraven, Diakonessenhuis Utrecht en KPN Mobiel.
U kunt zich nog aanmelden: www.slimsteorganisatie.nl en www.biaward.nl.
De Dutch Business Intelligence Award is in 2005 gestart door vier initiatiefnemers: mr. Leo Kerklaan (directeur Franeker Management Academie), Harry Starren (directeur De Baak), prof. André de Waal (promotor van de High Performance organisatie) en Daan van Beek, (auteur van het managementboek 'De intelligente organisatie').
|
Intelligente of domme organisaties? Onderzoek onder 389 organisaties wijst uit: "Intelligente organisaties presteren over de hele linie beter. Zij boeken meer winst, hebben meer tevreden klanten, managen hun werkvoorraden beter en zijn succesvoller met innovatie. Domme organisaties daarentegen zijn onverschillig, onverantwoordelijk, reactief, kortzichtig, nalatig en ineffectief." aldus Daan van Beek, jurylid en auteur van het boek 'De intelligente organisatie'. |